Coordonnateur de projets technologies de l'information

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Diplôme d'études collégiales (DEC)
  • Coordonnateur de projets TI

Grandissez avec nous


Mission

Relevant du Directeur Transformation Numérique, le Coordonnateur de projets TI a pour mission de coordonner les tâches quotidiennes des projets informatiques au sein de notre organisation.
Doté d’une grande habileté pour la communication et possédant un très fort sens de l’organisation, il est responsable de coordonner les activités entre les équipes techniques et les parties prenantes dans les différents projets. 


Responsabilités principales

  • Établir et maintenir une communication transparente avec les équipes techniques et les parties prenantes internes et externes.
  • Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement des projets et anticiper les besoins de communication.
  • En collaboration avec le gestionnaire de projets, participer à l’élaboration des plans de projet détaillés, identifier les ressources nécessaires et allouer les tâches de manière efficiente aux membres de l’équipe.
  • Anticiper et résoudre les problèmes potentiels, et travailler de manière proactive pour minimiser les obstacles et assurer une progression fluide des projets.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les gestionnaires et les parties prenantes afin de garantir une compréhension claire des objectifs et des exigences.
  • Tenir à jour la documentation des projets, des solutions mises en œuvre et des procédures afin de constituer une base de connaissances exploitable.
  • Assurer le support des équipes lors du déploiement de nouvelles solutions.
  • Participer aux tâches administratives et effectuer les suivis requis.

Profil

Ce que nous recherchons
  • Détenir un DEC technique ou un diplôme universitaire en informatique ou en gestion de projet, ou une combinaison d’expérience jugée équivalente.
  • Posséder une expérience significative de 3 à 5 ans en coordination de projets TI.
  • Démontrer d’excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.
  • Faire preuve d’un fort sens de l’organisation, de rigueur et d’une capacité à respecter les échéanciers.
  • Travailler aisément avec des équipes multidisciplinaires et avoir du plaisir à travailler en équipe.
  • Faire preuve d’esprit d’initiative et résoudre les problèmes de manière créative.
  • S’adapter rapidement aux changements et travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Spécifications
  • Rémunération : selon expérience + avantages sociaux
  • Poste temporaire à temps plein : remplacement d’un congé de maternité d’une durée d’un an, avec possibilité de prolongation
  • Lieu de travail : Campus Strøm, à Chambly, télétravail et déplacements
Ce que le Strøm spa vous offre
  • L’accès gratuit à l’expérience thermale
  • Journée « Équilibre »*
  • Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
  • Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
  • Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
  • Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante
*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Nos valeurs

Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.