Le commis comptable travaille quotidiennement avec l’équipe des opérations, en particulier les Chefs des différents départements pour assurer un soutien aux opérations comptables courantes du spa. 

Responsabilités principales

• S’assurer que les factures soient appariées avec le bon de livraison ou le bon de commande respectifs et les saisir dans l’application comptable
• Pour certains fournisseurs principalement en spa, restaurant et massothérapie ; enregistrer, gérer et payer les factures
• Réviser, réconcilier et effectuer le suivi auprès des fournisseurs
• Comptabiliser l’achalandage du spa et autres données d’opérations
• Faire les dépôts bancaires, préparer et comptabiliser les pourboires
• Effectuer une vérification de la conciliation des caisses de la réception et des cartes de crédit

Ce que nous recherchons :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou expérience de travail équivalente
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Excel
• Avoir de l’initiative, un bon sens de l’organisation et une grande autonomie
• Grande minutie dans le travail et discrétion
• Capacité à communiquer et travailler en équipe

Spécifications :

• Salaire : selon expérience
• Poste permanent temps plein : entre 32 et 40 heures par semaine
• Horaire : à discuter
• Lieu de travail : Vieux-Québec & Sibéria Spa

Ce que le Strøm spa vous offre : 

• Assurances collectives 
• Accès gratuit à l’expérience thermale Journée « Équilibre » * 
• Rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et esthétiques 
• Horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle 
• Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté 
• Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante 

*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.    

Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre

Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.