Un emploi pour créer des liens
Mission
Le Responsable maintenance, relevant du Chef, coordonne les tâches de l’équipe en lien avec les entretiens préventifs et correctifs des équipements et des bâtiments dans le but d’offrir une expérience de détente mémorable à la clientèle.
Responsabilités principales
- Participer quotidiennement à l’ouverture ou fermeture des installations
- Effectuer divers entretiens de réfection/réparations (peinture, sablage plancher, etc.) et les opérations mineures de maintenance mécanique (nettoyage et remplacement de filtre, etc.)
- S’assurer de tenir le site impeccable ainsi que de respecter son aménagement
- Coordonner les tâches quotidiennes de la maintenance
- Soutenir le chef dans la définition des priorités, la mise en place, l’optimisation des méthodes de travail, la formation et le suivi des normes établies
- Participer au respect des règles de prévention des risques professionnels; s'assurer que les équipement de sécurité soient en place, propres et fonctionnels
- Contribuer au maintien d’un environnement de travail sain et productif
- Contribuer à la formation et l’intégration des nouveaux membres de l'équipe maintenance
- Agir à titre de personne-ressource en l'absence du Chef maintenance
Profile
Ce que nous recherchons:
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou l'équivalent
- Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinente dont un minimum d'un an en coordination d'équipe
- Bonne capacité physique; aptitude à lever des charges de 30 lbs et exceptionnellement 50 lbs
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
- À l’aise dans un contexte multi-tâches
- Autonomie, débrouillardise, souci du détail, polyvalence
- Rémunération : Selon expérience
- Postes disponibles: Poste permanent à temps partiel (25h/semaine)
- Horaire: Fixe, Jour/Soir/Fin de semaine
- Lieu de travail : Mont-St-Hilaire
- Assurances collectives (si applicable)
- Journée « Équilibre »*
- L'accès gratuit à l’expérience thermale
- Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
- Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
- Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
- Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.
Skills
sens des priorité
respect des normes
Maintenance
Nos valeurs
Créativité
Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer.
Intégrité
Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.
Compétence
Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel.
Bien-être (« caring »)
Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté.
Diligence
Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.
