Un emploi pour créer des liens
Mission
Sur appel - du 1er décembre 2025 au 15 avril 2026
Le préposé au déneigement enlève la neige et la glace des trottoirs et allées, le tout dans le but d'offrir une expérience inoubliable et sécuritaire à notre clientèle.
Responsabilités principales
- Déneiger les zones désignées principalement liées à l'expérience thermale : trottoirs, escaliers, ponts piétonniers
- Appliquer du sel ou du sable
- Utiliser et entretenir l’équipement manuel de déneigement (pelle, charriot, etc.)
- Manipuler et disposer les bûches de manière sécuritaire et ordonnée
Profil
Ce que nous recherchons :
- Expérience en déneigement (un atout)
- Capacité à travailler dans des conditions plus difficiles (froid, tempêtes, etc.)
- Très bonnes capacités physiques; aptitude à lever des charges de 30 lbs et exceptionnellement 50 lbs
- Disponibilité sur appel (nuits, week-ends, jours fériés)
- Rémunération : salaire concurrentiel
- Postes sur appel entre décembre et avril
- Horaire : variable selon les besoins (jour, soir, weekend)
- Lieu de travail : Piedmont
- L'accès gratuit à l’expérience thermale
- Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
- Un horaire sur appel vous offrant la possibilité de combler des heures additionnelles
- Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
- Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante
#sau
Nos valeurs
Créativité
Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer.
Intégrité
Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.
Compétence
Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel.
Bien-être (« caring »)
Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté.
Diligence
Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.