Le serveur offre un service personnalisé et attentionné à tous les clients du restaurant du restaurant Nord. Relevant du Chef service, il contribue à la proposition culinaire du Strøm, le tout étant travaillé dans le respect de la nature, de l’art culinaire et dans le but d’offrir une expérience hors du commun à la clientèle.

Responsabilités principales

• Assurer un service de qualité selon les hauts standards du Strøm et s'assurer de la satisfaction des clients
• Effectuer la mise en place nécessaire afin de maximiser la productivité de la salle à manger et de la confection des cocktails et cafés
• Réaliser des recettes (cocktails, cafés) à partir de fiches techniques 
• Effectuer la rotation et la vérification de la fraîcheur des produits

Ce que nous recherchons:

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent
• Formation professionnelle en hôtellerie (un atout)
• Un minimum d'un an d’expérience en service en salle à manger
• Rapidité d’apprentissage et d’exécution et bonne gestion du stress
• Excellente communication orale et aptitude en vente-conseil
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe

Spécifications:

• Rémunération : selon expériences + partage du pourboire
• Postes disponibles: temps plein à l'année, 25-35 heures
• Horaire variable : vendredi, samedi, dimanche et lundi
• Lieu de travail : Mont-Saint-Hilaire

Ce que le Strøm spa vous offre:

• Journée « Équilibre »*
• L'accès gratuit à l’expérience thermale
• Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
• Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
• Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante

*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.

Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.