L'homme/femme de maintenance effectue des travaux liés au maintien de l’intégrité du bâtiment, soit l’entretien préventif et les réparations mineures à effectuer. Relevant du Chef maintenance, il est responsable de l’entretien du site et de ses bâtiments dans le but d’offrir une expérience de détente mémorable à la clientèle.

Responsabilités principales

• Effectuer divers entretiens de réfection/réparations (peinture, sablage plancher, plâtre, etc.) et les opérations mineures de maintenance mécanique (nettoyage et remplacement de filtre, etc.)
• Assurer un suivi sur la maintenance et le bon fonctionnement de l’équipement et des bâtiments
• S’assurer de tenir le site impeccable ainsi que de respecter son aménagement
• Supporter le plan d’entretien préventif incluant certains éléments du programme d’entretien périodique
• Effectuer un suivi avec ses supérieurs pour toutes anomalies remarquées

Ce que nous recherchons:

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent
• Expérience pertinente en entretien et travaux manuels
• Connaissances de base en mécanique de bâtiment : ventilation, plomberie, etc. (atout)
• Bonne capacité physique; aptitude à lever des charges de 30 lbs et exceptionnellement 50 lbs
• Autonomie, souci du détail, polyvalence
• Faire preuve de débrouillardise

Spécifications:

• Rémunération : selon expérience
• Postes disponibles : Temps partiel, permanent
• Horaire de travail : Jour, soir et fin de semaine, selon les besoins
• Lieu de travail : Sherbrooke

Ce que le Strøm spa vous offre:

• Journée « Équilibre »*
• L'accès gratuit à l’expérience thermale
• Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
• Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
• Évoluer au sein d’une équipe dévouée et accueillante 

*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.

Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.