Conseiller formation numérique

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Conseiller formation numérique

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Mission

Le Conseiller formation numérique est responsable de la transformation digitale, de la mise à jour et du déploiement de plusieurs programmes de formation innovants et engageants.

Sous la responsabilité de la Gestionnaire, Projets et formation excellence expérience client, la personne contribue au développement et à la mise en œuvre du plan stratégique de formation alignés sur les besoins d’affaires et la vision du service à la clientèle offert dans nos différents établissements.

Responsabilités principales 

  • Participer à l’analyse des besoins et proposer des solutions d’apprentissage alignées aux objectifs organisationnels
  • Concevoir, adapter et structurer des parcours de formation en ligne, hybrides et présentiels, en utilisant des approches interactives éprouvées (micro Learning, vidéos, quiz, etc.)
  • Collaborer avec différentes équipes pour implanter et optimiser les technologies de formation
  • Assurer le soutien technique et l’accompagnement des formateurs et apprenants dans l’utilisation des outils
  • Organiser et gérer le catalogue de formations, les utilisateurs et les configurations techniques de la plateforme
  • Suivre les performances des formations numériques et recommander des améliorations
  • Contribuer à l’évolution des pratiques, politiques et processus liés à la formation numérique
  • Participer à l’animation de formations virtuelles et ponctuellement en présentiel
  • Agir comme agent de changement dans le cadre du virage numérique en formation

Profil

Ce que nous recherchons :
  • Formation en technologie de l’apprentissage, andragogie, conception ou domaine connexe 
  • 5 à 7 ans d'expérience pertinente en formation en entreprise 
  • Maitrise des outils technologiques et de création de contenu (ex : LMS, Articulate, Ispring, Canva, Mentimeter, Synthesia, etc.)
  • Solide compréhension des principes d’apprentissage, de l’animation et du « storytelling »
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Expérience en accueil, intégration et formation des nouveaux employés
  • Excellente communication écrite et orale 
  • Maîtrise des outils de la suite MS Office et logiciels de présentation
  • Fortes aptitudes relationnelles et d’esprit d’équipe
Spécifications :
  • Rémunération : Salaire selon expérience
  • Poste à temps plein, permanent
  • Horaire : lundi au vendredi
  • Lieu de travail : Chambly, télétravail en mode hybride
  • Permis de conduire valide; déplacements occasionnels entre les différents établissements
Ce que Strøm spa vous offre :
  • Assurances collectives, incluant la télémédecine
  • Journée « Équilibre »*
  • L'accès gratuit à l’expérience thermale
  • Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
  • Rabais partenaires
  • Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
  • Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
  • Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante
*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.

Le genre neutre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Compétences

Conception pédagogique
Andragogie
Technologies de l'apprentissage