Technicien paie

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Diplôme d'études collégiales (DEC)
  • Technicien à la paie

Grandissez avec nous


Mission

Au sein de l'équipe de paie, le Technicien contribue à la vérification et au traitement des données salariales pour les employés répartis dans les différents établissements de l'entreprise. Relevant du Paie maître, il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les ressources humaines, favorisant ainsi une expérience employé positive.


Responsabilités principales

  • S’assurer de la création et de la mise à jour des dossiers des employés sur le site du fournisseur de la Solution de Paie, selon l’information reçue
  • Procéder à la vérification, à l’import et à la saisie de l’information en lien avec les heures travaillées
  • Effectuer les suivis avec les divers départements des unités d’affaires, en lien avec les informations requises pour le traitement de la paie 
  • S’assurer de la conformité du traitement des données 
  • Produire les rapports de paie requis et valider l’intégrité du traitement de la paie 
  • Participer à la production des rapports mensuels et annuels requis
  • Répondre aux questions des employés en lien avec la paie 

Profil

Ce que nous recherchons:
  • DEC en administration, comptabilité, ressources humaines ou tout autre formation pertinente
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le traitement de la paie dans un environnement offrant une assurance collective, RVER, avec suivi des dossiers CNESST et invalidité
  • Accréditation de l’Institut National de la Paie (atout)
  • Excellente connaissance d’Excel
  • Connaissance d’Agendrix ou d’une autre solution de gestion des temps (atout) 
  • Connaissance de systèmes de paie informatisé (Desjardins ou Nethris)
  • Discrétion, professionnalisme, organisation et rigueur 
Spécifications:
  • Rémunération : salaire selon l’expérience + assurances collectives
  • Poste permanent à temps plein : 40 heures par semaine
  • Lieu de travail : Siège social situé à Chambly avec possibilités de télétravail (hybride)
Ce que le Strøm spa vous offre:
  • Assurances collectives, incluant la télémédecine
  • Journée « Équilibre »*
  • L'accès gratuit à l’expérience thermale
  • Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
  • Rabais partenaires
  • Milieu de travail en nature
  • Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
  • Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
  • Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante
*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.

Le genre neutre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Compétences

Paie
Comptabilité
administration

Nos valeurs

Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.