Dans le cadre de la transformation numérique et des investissements majeurs en Technologies de l’information (TI) prévus dans les prochaines années, le Directeur de l’infrastructure et des opérations informatiques assurera la fiabilité, la sécurité et l’évolution de notre infrastructure, en soutien à nos neuf établissements et notre équipe de plus de 1 200 membres.

Relevant du Vice-président Technologies de l’information, il pilotera une équipe dédiée à optimiser les processus pour une performance maximale, le tout en collaboration avec les équipes internes et en alignement avec les stratégies technologiques et les ambitions de croissance du Strøm.

Responsabilités principales 

• Planification stratégique et leadership : Développer et exécuter des stratégies TI alignées avec les objectifs d'affaires, tout en dirigeant, encadrant et mobilisant une équipe de professionnels.
• Cybersécurité et conformité : Garantir que l'infrastructure TI est sécurisée, conforme aux normes réglementaires, et collaborer avec les équipes de sécurité pour mettre en œuvre et maintenir des mesures de cybersécurité efficaces.
• Gestion de l'infrastructure TI : Assurer la performance, la sécurité et l'évolution de l'infrastructure TI (réseaux, serveurs, cloud) et la gestion des incidents et des actifs.
• Continuité des affaires et reprise après sinistre : Élaborer et maintenir des plans de continuité et de reprise, tout en supervisant les tests réguliers et la formation des équipes.
• Gestion des budgets et des fournisseurs : Gérer les budgets TI et établir des relations avec les fournisseurs pour garantir des services de qualité tout en optimisant les coûts.
• Gestion de projet, des changements et des risques : Superviser les projets liés à l'infrastructure, assurer une gestion rigoureuse des changements et atténuer les risques pour minimiser les interruptions.
• Excellence opérationnelle : Mettre en place des processus d'amélioration continue, surveiller les KPI et les SLA pour assurer la qualité des services.
• Innovation et veille technologique : Identifier de nouvelles technologies et automatiser les processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Ce que nous recherchons : 

• Baccalauréat en informatique ou tout autre domaine d’études pertinent
• 10 ans d'expérience pertinente, dont un minimum de 5 ans dans un poste de direction
• Expérience en gestion d’opérations TI et projets d’infrastructures
• Compétences en leadership, communication et organisation
• Expertise en architecture d’infrastructure, cloud, réseaux, sécurité et gouvernance
• Aptitudes en travail d’équipe, relations interpersonnelles et approche client
• Connaissances en cybersécurité, reprise après sinistre, virtualisation, télécommunications, ITIL, DevOps, Agile
• Certifications pertinentes telles que ITL, CISSP, PMP, CISA, etc. (un atout)
• Bilinguisme, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour assurer les communications régulières avec nos fournisseurs externes anglophones

Spécifications:

• Rémunération : selon expérience + avantages sociaux
• Poste disponible : Temps plein
• Horaire : en semaine
• Lieu de travail : Hybride incluant le Campus Strøm à Chambly

Ce que le Strøm spa vous offre:

• Assurances collectives, incluant la télémédecine
• Journée « Équilibre »*
• L'accès gratuit à l’expérience thermale
• Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
• Rabais partenaires
• Milieu de travail en nature
• Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
• Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante

*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.

Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.