Directeur général adjoint

Le Directeur général adjoint assume un rôle de leadership mobilisateur, de communication et d'agent de changements en lien avec les standards d’excellence relatifs à la satisfaction de la clientèle et la gestion des équipes. Relevant de la Direction générale, il travaille en étroite collaboration avec celle-ci et les Chefs de département dans le but d'optimiser la gestion quotidienne des activités du site et contribuer à offrir une expérience de détente mémorable à la clientèle.  

Responsabilités principales

• Agir à titre de partenaire opérationnel du Directeur général et garantir le bon déroulement des activités du spa lors de ses absences
• Soutenir des initiatives corporatives et locales 
• Supporter les processus de recrutement, la formation et le développement des équipes dans un environnement de travail sain et productif, de concert avec les Chefs
• Accompagner, conseiller et mentorer les chefs dans la gestion des dossiers employés, partager les bonnes pratiques et s’assurer du suivi des politiques et procédures de l’entreprise
• Cibler des opportunités d’amélioration continue et faire les suivis requis
• S’assurer que tous les systèmes et contrôles appropriés soient en place et maintenus pour produire des rapports précis
• Contribuer à l’exécution du plan stratégique et à la réalisation des objectifs financiers
• Assurer la prise en charge de la gestion des département lors de l’absence des chefs 
• Assurer la coordination et l’application des mesures préventives en matière de santé et sécurité au travail, notamment par la prise en charge du Comité SST
• Assurer une saine gestion des dossiers d’accident de travail en collaboration avec le département des Ressources humaines. 

Ce que nous recherchons:

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion hôtelière ou autre domaine connexe
• 5 à 10 années d’expérience en gestion d'équipe 
• Expérience dans l’industrie du tourisme (un atout)
• Flexibilité d’horaire jour/soir/fin de semaine
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
• Fort leadership et habileté de communication: inspirant, dynamique, travail d'équipe, etc.

  Spécifications:

• Rémunération : selon expérience
• Poste disponible : permanent, à temps plein
• Horaire :  jour/soir/fin de semaine, dont un minimum d’une journée de fin de semaine
• Lieu de travail : Mont-Saint-Hilaire 

Ce que le Strøm spa vous offre:

• Assurances collectives
• Journée « Équilibre »*
• L'accès gratuit à l’expérience thermale
• Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
• Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
• Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante

  *Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm. 

Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

BIEN-ÊTRE Prendre soin, ensemble Nous plaçons le bien-être de chacun — celui de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires — au cœur de nos actions, afin de nous accomplir et de créer un impact positif autour de nous. INTÉGRITÉ Agir avec authenticité et respect Nous entretenons des relations de confiance fondées sur l’honnêteté et le professionnalisme avec nos équipes, nos clients et nos partenaires, dans un environnement sain et collaboratif. Nous agissons avec cohérence et rigueur. COMPÉTENCE Élever nos standards Nous offrons un service de qualité en nous appuyant sur notre savoir-faire, notre expertise et notre souci du détail, tout en approfondissant continuellement nos connaissances individuelles et collectives afin de viser l’excellence. INGÉNIOSITÉ Penser autrement, faire mieux Nous transformons les idées en solutions concrètes qui améliorent notre façon d’agir, jour après jour.