Un emploi pour créer des liens
Mission
Le responsable esthétique supporte les activités du Strøm reliées au département de l’esthétique. Relevant du Chef esthétique, il motive l’équipe de travail en partageant les priorités et les méthodes permettant de réaliser les objectifs de l’entreprise. Il contribue à offrir une expérience de détente complète et mémorable à la clientèle axé sur la santé et le mieux-être.
Responsabilités principales
- Prodiguer des soins esthétiques pour le visage, le corps et les ongles en suivant des protocoles et les temps établis
- Coordonner les tâches quotidiennes du département esthétique; communiquer les procédures et directives pour favoriser la détente ainsi que la relaxation
- Soutenir le chef dans la définition des priorités, la mise en place, l’optimisation des méthodes de travail, la formation et le suivi des normes établies
- Contribuer à favoriser la vente-conseil avec l’équipe et s’assurer de la qualité du service offert afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise
- S’assurer que les esthéticiennes respectent les protocoles (assurance qualité)
- Contribuer à la formation et l’intégration des nouveaux membres de l'équipe esthétique
- Agir à titre de personne-ressource en l'absence du Chef esthétique
Profil
Ce que nous recherchons:
- Détenir un diplôme en esthétique d’une école reconnue
- Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinentes dont un minimum d'un an en coordination d'équipe
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
- Aptitude en service à la clientèle et vente-conseil
- Sens de l’organisation et des priorités
- Rémunération : Selon l'expérience
- Postes disponibles: Temps plein, 35h-40h/semaine
- Horaire: Jours, soirs, et fins de semaine obligatoires
- Lieu de travail : Ile-des-Soeurs
- Assurances collectives (si applicable)
- Journée « Équilibre »*
- L'accès gratuit à l’expérience thermale
- Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
- Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
- Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
- Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.
Nos valeurs
BIEN-ÊTRE
Prendre soin, ensemble
Nous plaçons le bien-être de chacun — celui de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires — au cœur de nos actions, afin de nous accomplir et de créer un impact positif autour de nous.
INTÉGRITÉ
Agir avec authenticité et respect
Nous entretenons des relations de confiance fondées sur l’honnêteté et le professionnalisme avec nos équipes, nos clients et nos partenaires, dans un environnement sain et collaboratif. Nous agissons avec cohérence et rigueur.
COMPÉTENCE
Élever nos standards
Nous offrons un service de qualité en nous appuyant sur notre savoir-faire, notre expertise et notre souci du détail, tout en approfondissant continuellement nos connaissances individuelles et collectives afin de viser l’excellence.
INGÉNIOSITÉ
Penser autrement, faire mieux
Nous transformons les idées en solutions concrètes qui améliorent notre façon d’agir, jour après jour.

